Einfach erfassen
Arbeitszeiten werden im Büro oder unterwegs verständlich erfasst.
Elektronische Zeiterfassung
Zeiterfassung noch auf Papier, Übertragung von Hand?
Die Pflicht zur Zeiterfassung besteht bereits. Denkcode entwickelt eine Erfassung, die zu Ihrem Betrieb passt und die erfassten Zeiten geprüft an Ihre Lohnabrechnung übergibt.
Unverbindlich · Direkt mit dem Entwickler · Telefon optional
Direkt vom EntwicklerBetrieb auf Ihrer Infrastruktur möglichBestehende Systeme können bleiben
Das erste Modul
Zeiterfassung passend zu Ihrem Arbeitsalltag.
Der erste Umfang wird klar begrenzt und vor Projektstart gemeinsam festgelegt.
Regeln abbilden
Pausen, Aufträge, Baustellen oder Zuschläge folgen Ihren vereinbarten Regeln.
Zeiten prüfen
Verantwortliche können Einträge kontrollieren und nachvollziehbar freigeben.
Lohn vorbereiten
Geprüfte Daten werden für Ihre bestehende Lohnabrechnung bereitgestellt.
Stand der Rechtslage
Was gilt und was kommt.
Hier ist Genauigkeit wichtig, denn die Aufzeichnungspflicht und die elektronische Form sind zwei verschiedene Dinge.
- 01
Seit 2022
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten erfassen müssen. Diese Pflicht gilt bereits heute, unabhängig von einem neuen Gesetz.
- 02
Was aufgezeichnet werden muss
Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit müssen nachvollziehbar sein.
- 03
Die Form bleibt gestaltbar
Das Bundesarbeitsgericht verlangt ein objektives, verlässliches und zugängliches System. Die Entscheidung schreibt aber nicht für jeden Betrieb eine bestimmte Software vor.
- 04
Elektronische Ausgestaltung angekündigt
Die Bundesregierung hat angekündigt, die Arbeitszeiterfassung im Arbeitszeitgesetz näher auszugestalten. Für Ihren Betrieb zählt deshalb zuerst ein verlässlicher Ablauf, der zu den tatsächlichen Arbeitsbedingungen passt.
Stand September 2026. Diese Seite gibt eine allgemeine Orientierung und ersetzt keine Rechtsberatung.
Offizielle Quellen: Bundesarbeitsgericht 1 ABR 22/21 · Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Zeitfresser Rechner
Wie viel Zeit bindet der heutige Ablauf?
Berechnen Sie realistisch, wie viele Arbeitsstunden jeden Monat in manuellen Schritten, doppelten Eingaben und Zettelwirtschaft versinken.
Lieber direkt sprechen?
Sie erreichen den Entwickler unmittelbar.
Wenn Ihnen ein kurzes Gespräch lieber ist als ein Formular, rufen Sie an. Sie sprechen mit der Person, die Ihr Vorhaben auch umsetzt.
Klar beantwortet
Was vor einer Anfrage wichtig ist.
Gibt es dafür nicht längst fertige Programme?
Ja, und oft sind sie die richtige Wahl. Individuell entwickelt wird dort, wo Schicht, Baustellen oder Zuschlagsregeln im Standard nicht sauber abbildbar sind oder die Übergabe an die Lohnabrechnung fehlt.
Können Mitarbeitende unterwegs erfassen?
Ja. Die Erfassung kann auf dem Mobiltelefon stattfinden, auch mit Zuordnung zu Auftrag oder Einsatzort.
Was passiert mit unserer bisherigen Lohnabrechnung?
Sie bleibt. Ziel ist eine geprüfte Übergabe der erfassten Zeiten, nicht der Austausch Ihres Abrechnungssystems.
Wo werden die Daten gespeichert?
Je nach Projekt auf Ihrer eigenen Infrastruktur oder in einem vereinbarten betreuten Betrieb. Arbeitszeitdaten sind personenbezogen, deshalb klären wir das vor der Entwicklung.